Del por qué mi vida ha sido un éxito total y lo sigue siendo aquí:
https://www.bbc.com/mundo/noticias-55521828
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| JPFV AKA Blessed People |
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jueves, 14 de enero de 2021
miércoles, 13 de enero de 2021
I Am Greta
A MUST.
La lucha de Greta es mi lucha. La lucha que todos deberíamos tener por un planeta mejor. Callar ante la crisis climática es ser parte del problema.
Greta es un ejemplo de vida. Check this out.
BTW desde aquí puedes bajarte el nuevo docu Im Greta.
UPDATE 30/01/2021
Totalmente conmovido por el docu. Increíble ver desde adentro el fenómeno de Greta.
Deberían pasarlo en todos los coles en las materias básicas obligatorias desde el 7mo grado!
viernes, 25 de diciembre de 2020
Positividad Tóxica
Excelente nota periodística / artículo científico que valida mi forma de ser (esto es: mostrar las costuras de mi vida y la de los otrxs con datos fácticos basados en evidencia real) against todxs les bichxs de enfrente que critican falsamente por las pardas. Saben que tengo razón, le tienen terror a la verdad que representa la realidad concreta interpretada por mi. Terror!
Repito gente: "Genio se nace pero también se hace!"
¿Ocultas tus emociones negativas?
Podría parecer contradictorio, pero la positividad puede ser tóxica.
Es que por ser cómo soy es que justamente me va excelente en la vida you know.
jueves, 24 de diciembre de 2020
Mastermind Since Ever
Y es por eso que recomiendo súper hard leer this article:
https://www.bbc.com/mundo/noticias-54973925
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| Hace muchos años que espero que derriben a Facebook por razones evidentes |
Al ser especialista en éstas tecnologías (IT) siempre supe que había que tener cuidado con los algoritmos de las redes sociales, al ser coder me dí cuenta rápidamente de lo adictivo que eran determinadas funciones de las plataformas, comenzando por Facebook, siguiendo por Instagram y claramente el shit pit que es Twitter. Por estos motivos fundados en mis conocimientos de la web since day 1 que comencé a usarla (1996/1997) por el cual siempre tuve un ojo puesto en qué datos privados online tanto propios como ajenos que eran compartidos públicamente.
Siempre supe que a cambio de un servicio cualquiera que sea que transfiera datos desde mis dispositivos a la web, irían a ser usados con fines comerciales y por qué no de inteligencia (economía de la atención) para influir en mi comportamiento.
Un día me bajé de todo, me desuscribí de todo: cientos de newsletters a lo largo de 20/21 años, anulé mi participación en donde pude online y solo seguí usando las dos empresas que saben todo de mi y que uso desde mis inicios en el mundo laboral/profesional. He ganado buen dinero por medio de ellas: Google y Microsoft. Así que es una relación de conveniencia mutua. Punto.
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| Tres marcas, una sola empresa que monopoliza el pensamiento mundial, es por eso que dejé de usarlas hace años. Plus al ser súper adictivas y polarizantes de las sociedades no importa qué grado de derechos civiles haya, recaban sin control datos vitales de nuestra persona y usan toda esa intel para dominación y fines comerciales opacos. Eso sí: antes de quitarles el rol central que tenían en mi vida, supe aprovecharlas para sacarle el jugo lo máximo posible. Aprender es key. |
Parece que desmembrar Facebook ya no es opcional. Cosa que me encanta por demás!
Es tan así que retrasé hasta donde pude que niñxs under 10 tengan facebook, redes sociales y estén online a altas horas de la noche con dispositivos con luz azul en la cama.
Crack se nace, pero también se hace!
Slogan Fav #2: Dar lo mejor de uno nunca puede ser opcional.
domingo, 20 de diciembre de 2020
Entradas Publicadas del Ghostwriter que Mora en Mi
A lo largo de mi vida como blogger, esto es almost 17 años (MAR2004 - ∞) escribiendo online, ésta es la cantidad de publicaciones que he escrito:
- Blog Personal: 2703
- Blog Profesional: 88
- Blog de mi Papitud: 559
- Blog Fitness & Vida Sana: 344
TOTAL: 3694 Posts
Lamentablemente no tengo forma de contar palabras así podría calcular la cantidad equivalente de libros físicos que podría haber publicado si me hubiera dedicado a la escritura siendo autor.
Fijate que aquí no cuento las toneladas de publicaciones en redes sociales donde ya no me interesa escribir mi pensamiento ni aquellas que dejaron de existir o que dí de baja en años recientes:
- G+
- Flickr
- Fotolog
- MySpace
Bonus Track:
También he creado con nuevas herramientas como Google New Sites estas plataformas de comunicación:
O sea: la capacidad de generar/me laburo y nuevas ideas (siempre Out Of The Box) sigue intacta since the cradle.
Ni hablemos de todo el trabajo multimedia digitalizando, editando, curando y manteniendo durante años el acervo familiar de fotos y videos!
- Fotos Familiares (1940 - Today)
- Videos Familiares (1994-2018)
Y el de mi música most fav & beloved!
Vaya si me he expresado en la vida!
Recuerda que genio se nace, pero también se hace!
miércoles, 16 de diciembre de 2020
Principio Rector @ My Life
"Hemos adquirido el hábito de llamar al médico por la más trivial de las enfermedades y, donde no hay médicos, se busca el consejo de simples curanderos. Vivimos con la fatal ilusión de que ninguna enfermedad puede curarse sin medicamentos. Esta creencia ha hecho más daño a la humanidad que cualquier otro mal. No cabe duda de que tenemos que curarnos las enfermedades, pero no son los medicamentos los que las curan. Y no sólo son estos sencillamente inútiles, sino que a veces son decididamente nocivos. El hecho de que un hombre enfermo tome pócimas y medicamentos es tan tonto como intentar cubrir la mugre que se ha acumulado en el interior de una casa. Cuanto más se la cubre, más rápido será el proceso de putrefacción. Y lo mismo sucede con el cuerpo humano. La enfermedad o el malestar es sólo la advertencia que nos hace la Naturaleza acerca de que hemos acumulado inmundicias en alguna parte del cuerpo: sin duda, sería sabio dejar que la Naturaleza la removiera, en lugar de cubrirla con la ayuda de medicamentos."
Mahatma Gandhi
Back to the XXI Century
Esta actitud en la vida es porque soy una persona sana al 99% que no necesita ningún tipo de medicinas para vivir con calidad de vida. De necesitarlas no dudaría en usar en mi mismo o en mis seres queridos lo último en medicinas: ARN.
sábado, 12 de diciembre de 2020
GatesNotes: Yuval + Bill + Rashida
EPISODE THREE
Why do we believe lies?
In the third episode of our podcast, we talk to Yuval Noah Harari about humanity’s relationship with the truth.
| November 30, 2020 2 minute read
Most modern societies place a high value on truth and honesty—but people can’t seem to resist falsehoods, from little white lies to vast conspiracy theories. In our third podcast episode, Rashida and I attempt to answer a question that feels like it has taken on extra relevance this year: why do people believe lies?
If you’ve followed the news this year, it probably won’t surprise you that I’ve become very curious about why people spread lies or believe things that are untrue. But beyond my personal connection, I’m super fascinated by the role that falsehoods have played in shaping human societies. Israeli historian Yuval Noah Harari is one of the best people in the world to talk to about this, so we invited him to join us.
I’m a huge fan of Yuval, and Rashida and I geeked out over our mutual love of his books the first time we met. If you aren’t familiar with his work, Yuval has written popular books about humanity’s past, present, and future. (His new graphic novel adaptation of Sapiens looks very cool.) He explained to Rashida and me how Homo sapiens’ ability to create myths and fictions is the very thing that has enabled us to create communities.
Take Denmark, for example. No animal on Earth knows that Denmark exists other than humans. Denmark—like all other countries, including the United States—is an elaborate myth that we have collectively decided to believe. But this myth enables Danes to organize a society that provides benefits to its people.
The entire episode isn’t about mythology, of course. Rashida and I also talk about COVID conspiracy theories, the role social media plays in spreading misinformation, and the one lie I choose to believe even though I know it’s not always true. We had a lot of fun trying to figure out the truth about the truth.
If you’ve finished listening and are interested in hearing more from Yuval, you’re in luck. The evening after we finished recording this episode, Yuval sent us a follow-up note about the relationship between lies and conspiracy theories, which you can read here. I hope you find it as thought-provoking as I did.
And a note from Yuval.
Y por aquí tienes el excelente libro de Animales a Dioses.
viernes, 11 de diciembre de 2020
Economía de la Atención Vs. Mindfulness
Me avivé antes que otros? Si.
Todo por ser tecnólogo. En consecuencia me fuí bajando en los últimos 4/5 años de todas las redes sociales. Solo porque hacía muchos años que conocía el mindfulness sin ser practicante activo pero sí alguien muy interesado en el tema since teen.
https://www.bbc.com/mundo/noticias-54569277
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Netflix: The Social Dilemma |
jueves, 10 de diciembre de 2020
Flechas Prehistóricas @ el Norte de Europa
Curioso que el calentamiento global cause el derretimiento de hielos eternos, glaciares que cubren el permafrost de hace miles de años obligando a la humanidad al encontrar nuevas evidencias del hombre antiguo, el homo sapiens de la edad de piedra por caso, a reescribir la historia de la humanidad tal como la conocemos.
Irónico. Que el camino hacia la destrucción del medioambiente nos lleve a comprendernos mejor como especie. Justito al final del camino. O en la recta final.
O no. Yo creo que estamos a tiempo de salvar el planeta, salvar a la humanidad, salvar a todas las otras especies animales que conviven con nosotros en la tierra.
lunes, 26 de octubre de 2020
Martin Hilbert
Querés entender mejor sobre el tema del impacto de las redes sociales en tu vida y aplicar la higiene digital para silenciar o directamente shutdown Facebook, Twitter, Instagram and whatever another social network como hice yo estos años? Si querés recuperar el control y la felicidad en tu vida, aquí los fundamentos de un gurú del tema.
Imperdible nota!
https://www.bbc.com/mundo/noticias-54484758
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| Se podría decir que esta nota refuerza un post de publicación reciente aquí. |
Lo nuevo es que las mentes artificiales, al descubrir los sesgos de esa voluntad, han empezado a competir con ella por nuestra percepción consciente de la realidad.Esto puede sonar loco, pero creo que estamos generando una nueva presión evolutiva sobre el Homo sapiens.Porque si queremos coexistir con máquinas que procesan información mucho mejor que nosotros, la humanidad tendrá que producir un salto de conciencia. Es decir, evolucionar hacia formas de conciencia menos apegadas a procesos de información.
sábado, 24 de octubre de 2020
Los Cinco Grandes
Los cinco grandes son un modelo descriptivo de personalidad y los psicólogos han desarrollado diversas metodologías para evaluar esos cinco rasgos en un individuo.
Apertura a la experiencia (Apertura al cambio)
(más que a la experiencia, es apertura al cambio)
Es la dimensión que ha originado más confusiones y desacuerdos del modelo de los cinco factores; sin embargo, sus elementos constituyentes son la imaginación activa, la sensibilidad estética, la atención a las vivencias internas, gusto por la variedad, curiosidad intelectual e independencia de juicio. El individuo abierto es original e imaginativo, curiosos por el medio externo e interno, con vidas experiencia más ricas e interesados por ideas nuevas y valores no convencionales. En su polo opuesto el individuo tiende a ser convencional en su conducta y apariencia, prefiere lo familiar a lo novedoso y es social y políticamente conservador.
Apertura es un aprecio general por el arte, las emociones, la aventura, ideas inusuales, imaginación, curiosidad, y variedad de experiencia. El rasgo distingue a la gente imaginativa de la gente convencional y con los pies en el suelo. Las personas que son abiertas a la experiencia son curiosas intelectualmente, aprecian el arte, y son sensibles a la belleza. Tienden a ser, comparados con las personas cerradas, más creativas y más conscientes de sus sentimientos. Es más probable que tengan creencias no convencionales.
Cerrazón a la Experiencia.
Las personas con poca puntuación en apertura tienden a tener intereses más convencionales y tradicionales. Prefieren lo sencillo y lo obvio antes que lo complejo, ambiguo y sutil. Pueden ver el arte y las actividades no convencionales con sospecha, considerando estas actividades como inútiles y no prácticas. Las personas cerradas prefieren familiaridad antes que novedad. Son conservadoras y resistentes al cambio.
Facetas: Fantasía, estética, sentimientos, acciones, ideas y valores
Ejemplos
- Tengo excelentes ideas.
- Soy rápido para entender las cosas.
- Uso palabras difíciles.
- Estoy lleno de ideas.
- No me interesan las abstracciones. ( reservado )
- No tengo buena imaginación. ( reservado )
- Tengo dificultades para entender ideas abstractas. (reservado)
Extraversión
La Extraversión se caracteriza por la alta sociabilidad, tendencia a la compañía de otros, atrevimiento en situaciones sociales, tendencia a evitar la soledad. Existe una tendencia alta a experimentar emociones positivas tales como alegría, satisfacción, excitación, etc. Son asertivos y habladores, necesitan constante estimulación (sensaciones nuevas).
El rasgo se caracteriza por un pronunciado compromiso o unión con el mundo externo. A los extravertidos les gusta estar con gente, y son a menudo percibidos como llenos de energía. Tienden a ser entusiastas, individuos orientados a la acción que es probable que digan “¡Sí!” o “¡Vamos!” a las oportunidades de diversión que surjan. Estando en grupos les gusta hablar, afirmarse a sí mismos, y atraer la atención hacia sí mismos.
Lo opuesto sería la Introversión, que suele caracterizarse por ser reservados, introspectivos, tranquilos, poco dependientes de otros, prefieren lo conocido y habitual. Preferencia a estar solos antes que en situaciones sociales muy animadas. No quiere decir que sean asociales. Disfrutan el contacto social, pero de distinta manera. En situaciones como círculos cerrados de amigos pueden ser tan animados y habladores como los extravertidos.
Y tienden a pensar más que los extravertidos. Los extravertidos tienden más a la acción que los introvertidos.
Facetas: cordialidad, gregarismo, asertividad, actividad, búsqueda de emociones, emociones positivas.
Ejemplos
- Soy la vida de la fiesta.
- No me importa ser el centro de atención.
- Me siento cómodo con la gente.
- Comienzo conversaciones.
- Hablo con muchas personas diferentes en las fiestas.
- No hablo mucho. ( introvertido )
- Pienso mucho antes de hablar o actuar. ( introvertido )
- No me gusta llamar la atención sobre mí mismo. ( introvertido )
- Estoy callado con extraños. ( introvertido )
- No tengo intención de hablar en grandes multitudes. ( introvertido )
Responsabilidad
También conocido como "Concienzudo". Esta dimensión tiene sus bases en el auto-control, no sólo de impulsos sino que también en la planificación, organización y ejecución de tareas. Por esta razón a este factor también se le ha denominado como "voluntad de logro", ya que implica una planificación cuidadosa y persistencia en sus metas. Está asociado además con la responsabilidad, confiabilidad, puntualidad y escrupulosidad. El concienzudo es voluntarioso y determinado, de propósitos claros. El polo opuesto es más laxo, informal y descuidado en sus principios morales.
Los beneficios de una alta responsabilidad son obvios. Los individuos responsables evitan los problemas y logran altos niveles de éxito mediante la planificación y tenacidad. También son considerados positivamente por los otros como inteligentes y fiables. Lo negativo que tienen es que pueden ser perfeccionistas compulsivos y adictos al trabajo (workaholics).
Facetas: competencia, orden, sentido del deber, necesidad de éxito, autodisciplina, deliberación.
Ejemplos
- Siempre estoy preparado.
- Presto atención a los detalles.
- Tengo tareas hechas de inmediato.
- Me gusta el orden.
- Sigo un horario.
- Soy exigente en mi trabajo.
- Nunca olvido mis pertenencias.
- Siempre termino siendo útil para la mayoría de las cosas.
- A menudo recuerdo dónde puse mis cosas por última vez.
- Presto atención a mis deberes.
Cordialidad, Amabilidad o Afabilidad
Refleja tendencias interpersonales. En su polo positivo, el individuo es altruista, considerado, confiado y solidario. En su polo opuesto el individuo es egocéntrico, escéptico y competitivo. Otra definición de esta dimensión, denominada por sus autores como Complacencia amistosa versus No complacencia hostil (Dingman y Takemoto-chock, 1981). Su polo positivo refiere a la docilidad más la capacidad de establecer relaciones interpersonales amistosas; y su polo negativo, a establecer relaciones hostiles.
Facetas: confianza, obediencia, franqueza, altruismo, modestia, sensibilidad hacia los demás, actitud conciliadora.
Ejemplos
- Estoy interesado en las personas.
- Simpatizo con los sentimientos de los demás.
- Tengo un corazón suave.
- Tomo tiempo para los demás.
- Siento las emociones de los demás.
- Hago que la gente se sienta a gusto.
- No estoy realmente interesado en los demás. ( desapegado )
- Insulto a la gente. ( desapegado )
- No estoy interesado en los problemas de otras personas. ( desapegado )
- Siento poca preocupación por los demás. ( desapegado )
Inestabilidad Emocional o Neuroticismo
Según Hans Eysenck es un rasgo de la personalidad que, con puntuaciones altas, conlleva una inestabilidad emocional, ansiedad, mucha preocupación, etc. Presentan una percepción sesgada hacia las situaciones negativas que hacen que continúen sintiendo emociones negativas. Se caracteriza por la falta de homogeneidad en la conducta, baja tolerancia al estrés, poca sociabilidad, etc. A veces es llamado "inestabilidad emocional".
Facetas: Ansiedad, hostilidad, depresión, ansiedad social, impulsividad y vulnerabilidad.
Ejemplos
- Estoy relajado la mayor parte del tiempo. ( Confiado )
- Rara vez me siento triste. (Confiado)
- Me irrito fácilmente.
- Me estreso fácilmente.
- Me enojo fácilmente.
- Tengo cambios de humor frecuentes.
- Me preocupan las cosas.
- Estoy mucho más ansioso que la mayoría de las personas.
//
Nada fácil catalogarme, cierto? Saca tus conclusiones.
Para mi, obviamente, soy mucho más fácil de (in)clasificar que el resto, dontcha?! Thanks God for that!
Fuente: https://es.wikipedia.org/wiki/Modelo_de_los_cinco_grandes
jueves, 22 de octubre de 2020
Privacy Is Power
Impecable. Impecable. Impecable!
https://www.bbc.com/mundo/noticias-54476232
Desde momento 0 que siempre supe que al escribir sobre mi vida con los otros, quienes sean esos otros, estaba exponiendome y exponiendolos. Expuse tanto sus virtudes como sus miserias al mundo. Me expuse 100%.
Estaba alterando, vulnerando la privacidad de tons of people. De todo y toda persona que haya tenido contacto alguna vez conmigo. Siempre lo supe.
Manejo datos since 1997. Relato escribiendo los eventos de mi vida since my 14 years old.
The truth. Nothing but the truth. Cero malicia o mala leche como le decimos en Argentina.
Google y las otras redes sociales que usamos todos estos años saben mucho más sobre mi y de tus intereses que cualquier profesional que te haya atendido ever.
Google sabe mucho más de ti, de mi, de nosotros mismos que nadie jamás antes en la historia.
More info
Siempre lo supe. Ojo.
Zonzo nada.
Experimental todo.
martes, 20 de octubre de 2020
GPT-3 y Los Desafíos de las Nuevas Generaciones
Para mi es un signo de inteligencia en los que heredarán el único mundo habitable que conocemos la obtención de skills que tendrán que tener para lidiar con la nueva realidad laboral post pandemic and beyond: la Inteligencia Artificial aplicada al trabajo combinada con el Deep Learning / Machine Learning + Big Data que serán parte constitutiva de los robots que les tratarán de imponer en los trabajos del futuro cercano.
Durante milenios el ser humano tuvo que competir por recursos escasos y finitos contra otros seres humanos y otras especies animales. Hoy en día y en el futuro cercano ya no solo tendrá que competir con congéneres vivos -lamentablemente el planeta ya es 100% homo sapiens, no quedan otras especies animales rivales- sino con máquinas robots artificiales que imitan el pensamiento básico humano y los movimientos más repetitivos que coordina nuestra mente. Esto tendrá un impacto enorme en la psicología de las personas y en el rol de el ser humano en los trabajos que realizan exclusivamente (por ahora) los seres vivos called homo sapiens.
¿Cómo le gano productivamente a algo que pretende ser alguien que no descansa? ¿Cómo soy mejor que un cerebro artificial que ha devorado toda la información de la Internet para ser mejor en un rol determinado? ¿Cómo soy más inteligente frente a un robot que imita el procesamiento humano de datos pero que computa mucho más rápido la información y su articulación con la realidad operativa? ¿Cómo doy un mejor servicio para que me contraten a mi y no a una maquina especializada con AI incorporada? ¿Cómo soy mejor y más original que una imitación humana de silicio, metales y plástico?!
Cualquier persona que veo que tiene que ingresar al mercado laboral en los próximos años, o aquellos principiantes que cursan sus primeros años de desafíos laborales/profesionales, tarde o temprano (más temprano que tarde según mi análisis) se verán con expuestos a la situación desafiante de tener que lidiar con casi cero chances de ganar frente a una inteligencia artificial que no se cansa, no tiene hijos, no pide vacaciones ni se enferma. Si se rompe viene un técnico (en el futuro un drone volando), reemplaza el hardware y listo, siga siga!
Persona, teenager, adulto que no entienda cómo será el mercado laboral incipiente, este mix entre machine, robots and human intelligence relacionada al análisis de los datos (Data Scientist / Data Analyst & Big Data) no estaría entendiendo lo peligroso que es quedarse sin ingresos, sin trabajo frente a la AI y sus múltiples ramificaciones en todas las industrias y saberes. He aquí el germen de las revoluciones del futuro. Todas relacionadas con la 4ta Revolución Industrial.
Los ejemplos que daré a continuación tienen absolutamente todo que ver con la generación, el procesamiento de big data tanto de comportamientos humanos como de las sociedades, del planeta y sus ecosistemas. El análisis de esos datos, su implementación en los negocios, en los procesos políticos, su interpretación para tomar decisiones críticas de alto nivel en cualquier tipo de compañía o estado nacional será para ahorrar costos, ser más eficaces y eficientes que la competencia y así lograr los objetivos propuestos tales como la ejecución de políticas públicas de interés general (o no) en el caso de la cosa pública y los habitantes de un país.
El talento y la creatividad innata de los seres humanos se verán potenciados por la AI en aquellos que sepan subirse a la cresta de la ola utilizándola para sus inquietudes artísticas, sus objetivos profesionales, su pasión. Llegará un momento prontamente que las personas podremos usar estos asistentes super inteligentes basados en AI para motivos de ambición personal como para otros más altruistas y solidarios como contribuir a mitigar o anular los efectos de la crisis climática y/o combatir la desigualdad social que lleva indefectiblemente a más pobreza y más exclusión en todas las sociedades humanas. Estas tecnologías bien usadas ayudarán a mejorar la calidad de la humanidad.Tal vez no.
Hay una posibilidad sólida que no sea así y es cuando con cualquier modelo hecho por humanos para entrenar una AI, ésta asuma lo peor de los sesgos horribles que tenemos como civilización porque el modelo en pos de ser fiel a la humanidad "tal cual es" traspase las bajezas del pensamiento humano a la AI, es aquí cuando la inteligencia artificial pueda proponer soluciones aniquilantes de poblaciones enteras, de la humanidad como el virus del mundo que es, soluciones xenófobas, machistas, anti derechos de las mujeres u otras minorías étnicas.
Ahí es cuando aparece la pesadilla volcada en las pelis de la saga Terminator.
Aquí algunos ejemplos de los cambios que ya están aquí para quedarse:
- Sensores en los automóviles/camiones/bondis/trenes actuales hacen que ya no sea necesario 100% tener un conductor humano. En los próximos años veremos cómo el servicio de delivery, entrega de paquetes (last mile concept), remises, taxis, entre otros medios de locomoción públicos y privados, prescinden de los choferes y se automatiza. Tesla está a la cabeza en éstas tecnologías, pero también Amazon y varias empresas chinas.
Muy probablemente veamos como los grandes constructores de autos europeos, chinos y norteamericanos no solo electrifican ya su producción de a poco, en el sentido de dejar los fossil fuels de lado sacando el motor de combustión de sus modelos, sino que además los nuevos modelos saldrán de fábrica con conductores autónomos incorporados basados en una AI patentada. Por supuesto que el soft propietario puede ser updateado (y hackeado) por medio de la conexión a internet que el vehículo ya trae de serie.
La implicancia y el impacto que tienen estas tecnologías en la industria y las compañías de seguros son tremendas ya que la mayoría de los siniestros tienen todo que ver con la conducción humana de vehículos.
Aquí un ejemplo » - UAVs / Drones. Hace años que los drones militares son manejados por personal militar a miles de kilómetros de distancia del escenario de batalla. Antes esos helicópteros y jets eran manejados si o si por personal humano altamente entrenado en volar equipamiento militar de costos exorbitantes. Hoy en día gracias a la nueva generación de combinación de microchips + cámaras HQ + sensores es posible que estas naves espaciales de miles de millones de dólares sean pilotadas con asistencia de AI. USA / China / Rusia entre otros tienen sistemas avanzadísimos hoy operativos, autónomos y semiautónomos que generan un acalorado debate entre los amantes de la paz y los belicosos que apoyan las iniciativas en los ejércitos más poderosos del mundo.
Esto tendrá la consecuencia inmediata en el mercado de la aeronavegación comercial civil donde los pilotos, antes un pilar esencial de la aviación durante los últimos cien años, ya no sean tan importantes sino como trainers de las nuevas AI que los reemplazarán en breve.
El ejemplo de los drones que sobrevuelan cultivos en busca de plagas para prevenir la pérdida (económica) de la cosecha es un caso patente del avance de esta tecnología aplicada al campo. Hoy manejada por un humano, más tarde podría programarse para que periódicamente analice las muestras para encontrar focos infecciosos y actuar en consecuencia, sin intervención humana más que el análisis final de los resultados de la campaña para ajustar el soft/hardware. Esta tecnología aumentaría los rindes y bajaría las primas de riesgo de los alimentos que ya luchan con la crisis climática y las sequías cada vez más severas.
Aquí un ejemplo » - Asistentes Virtuales Predictivos. Mediante el inmediato análisis en segundos trabajos como el de abogado, fiscal, consejeros y empleados públicos, asistentes administrativos, personal de ventas por canales no presenciales, call center (atención de reclamos), entrega de productos, gestión de productos intra factory, reservas en restaurantes, asistentes de cocina, gestión de vuelos comerciales turísticos y análisis de perfiles laborales para determinados puestos y muchos más sean principalmente atendidos por AI que no se equivoca, que escucha a la perfección y que es improbable que tenga un mal día o vaya enfermo/a a trabajar. Aquí el ejemplo del ámbito legal que ya llegó a latinoamérica pero hace unos años que en USA lo están probando para afinar.Aquí un ejemplo »
- Coding. Hace unas tres, dos décadas si eras programador, analista de sistemas, web developer, coder como se dice en estos años, estabas salvado. Era y es un nicho bastante selecto de gente con mucho cerebro que escribía código para que las computadoras lo ejecuten tal cual. Un creador, un Dios en ese sistema virtual donde creas objetos, parámetros, behaviors, sistemas completos que usan las personas para interactuar día a día, de la nada! Se gana y se ganaba bien. Las compañías se peleaban por tener los mejores recursos humanos, los beneficios en cualquier compañía anywhere eran inmejorables, etcras varios. Eso ya no es necesariamente así. Hoy en día ya no es condición saber de sistemas, de códigos (abiertos o no) para saber programar. Tenés asistentes predictivos basados en AI que completan el código por vos. Hay frameworks que reemplazan el trabajo humano desde hace al menos una década y media donde el desarrollador/programador/coder tiene que hacer el trabajo de verificar lo que el sistema hace y sugiere que hagas, si finalmente está OK te ahorraste, la compañía se ahorró miles de horas de trabajo humano en líneas de código lo que hace a todos los involucrados más eficaces y eficientes.Aquí un ejemplo »
Lo he vivido en primera persona, y he utilizado este tipo de frameworks a lo largo de mi carrera as a web dev guy durante una década (2000-2010). Hoy en día ya no es 100% necesario ni aprender estas tecnologías ni contratar a un programador de ningún nivel porque las AI aprenden del entorno escribiendo su propio código para dominar hardware, corrigen ese código, lo mejoran con la experiencia y hasta pueden proponer mejoras que updateen determinados sensores constitutivos de la máquina para ser más eficiente y eficaz en sus tareas. Es cierto que la última palabra, al día de hoy, la siguen teniendo los humanos, pero esto tiene los días contados a full. Olvídate de estudiar carreras afines a la programación y los sistemas de información durante años y años en una universidad. Cosa del pasado! Como lo era cuando yo empecé... - Mentorship & Big Data Analytics for Sports. Las implicancias de las nuevas tecnologías relacionadas con la AI en el Arte y en los Deportes son inquietantes. Para que un artista inigualable sea conocido, tenga éxito en su carrera, sea eficaz y eficiente explotando al máximo sus virtudes humanas, siempre sin excepción existe desde el inicio de los tiempos, en cualquier civilización algo conocido como mentorship, el mentoreo. Esto es de vital importancia para que las personas que se están entrenando desde muy pequeñas sigan un camino basado en la experiencia de otros que ya la adquirieron en el tiempo. Por lo común personas que estuvieron en el mismo rubro, que tuvieron o no su momento de gloria y que trabajan aconsejando y guiando a las nuevas generaciones de deportistas que también son artistas porque la creatividad humana es fundamental, sobre todo en este contexto de automatización imparable que se viene.Esos mentores, ésa gente más grande con experiencia será reemplazada por AI que analizará miles de millones de datos en segundos, propondrá técnicas y soluciones acorde a los parámetros que se le indiquen para que pueda ayudar en tiempo récord a cumplir los objetivos que se proponga tanto una corporación como un atleta de élite. Este tipo de trabajo también está en peligro durante las próximas décadas.Aquí un ejemplo »
- Control de Calidad en la Producción de Alimentos. El testeo, la aprobación, la sugerencia de mejoras con respecto a la producción de alimentos. Tengo presente varios ejemplos de cómo la AI puede reemplazar la visión, el paladar, el olfato en la industria de la producción de alimentos. La aprobación final de los alimentos es un proceso estrictamente humano con personal altamente capacitado. Se vale de análisis bioquímicos moleculares de laboratorio para asegurar la calidad alimentaria de lo que consumimos los seres vivos, tanto humanos como animales, en toda la cadena de producción. Los bioquímicos, los biólogos moleculares, los agricultores dedicados a la industria para mejorar los rindes de los alimentos, enólogos, entre otros especialistas en ecosistemas. Son todas profesiones que con la tecnología satelital de vanguardia, con láseres y cámaras UHD con sensores infrarrojos en UAVs que miden diversas condiciones del suelo y la atmósfera, utilizan las herramientas de la agricultura y ganadería del futuro inmediato aquí y ahora. Antes, digo hasta hace poco -aún sigue siendo la única realidad para la mayoría de los agricultores independientes pequeños-, tenías que contratar los servicios de un agrónomo especializado para que in situ analice la tierra (soil, calidad del suelo) y haga recomendaciones profesionales muy rápidamente con respecto al uso y al rinde de las parcelas o hectáreas en el caso de los más afortunados. No había alternativas más que llevar la muestra de tierra para analizar en un laboratorio y así entender mejor el bioma de tu propiedad. Hoy es relativa esa dependencia profesional tanto con el agrónomo como con el viticultor o cualquier otro profesional que trabaje para un terrateniente con recursos o un gigante agroexportador.Los campesinos independientes son los que más sufrirán (como a lo largo de toda la historia de la humanidad) con los cambios tecnológicos y climáticos que no pueden costear ni prever. Los más pudientes podrán implementar las nuevas tecnologías para cubrirse de las crisis climáticas tales como inundaciones y sequías impredecibles, porque tienen los recursos tecnológicos, pero los más humildes y pequeños que viven de la tierra para subsistir, ya que no podrán acceder a esta tecnología si no se las asegura el estado, sucumbirán ante la doble amenaza de crisis climática y nuevas tecnologías dedicadas a la producción agropecuaria. Todos estos cambios afectarán de una manera u otra los rindes de los pequeños productores, su producción sin estas nuevas tecnologías nunca será competitiva lo que los llevará a la quiebra rápidamente. Más concentración de la tierra, más esclavitud moderna. Más pobreza de las mayorías.Aquí un ejemplo »
Esto nos indica claramente que traerá convulsión social tanto en el campo como en la ciudad. Nada que no haya sucedido en las anteriores revoluciones industriales desde el S XIX. Este proceso ya viene siendo sólido en las últimas décadas del S XX donde se concentran los mejores recursos naturales en manos de unas pocas corporaciones poderosas que dependen de aún más pocos líderes de la industria que llevan -algunos son parte de ese infame 1% mundial- cientos de años marcando el ritmo del comercio mundial.
Por último aquí te dejo algunas cuestiones que me parecen importantes que te preguntes:
¿Cuál es mi rol social frente a estos cambios tecnológicos? ¿Cómo los afrontaré?
¿Cómo incorporar las nuevas tecnologías para agregar valor a mi rol profesional y a mi trabajo?
¿Qué significan estos cambios tecnológicos para la Argentina?
¿Qué significa para América Latina estos cambios en la alta tecnología?
¿Qué significan estos cambios en tecnología en relación con la crisis climática que vive la región y el mundo?
¿Qué significan para mi estos cambios?
Si la respuesta es "nada" o "yo qué sé?", ya estás perdidx. Vos y aquellxs que traigas al mundo estarán condenados a la pobreza extrema desde ya.
CODA
Luego de escribir este post casi completo me he topado con este docu que la pone clara sobre lo que expuse aquí. Viste como la AI de Google basado en mis búsquedas me propuso este video? Bueno así de eficaces tendremos que ser en el futuro para sobrevivir.
UPDATE 22OCT2020: Oye, esto salió en el NYTimes. Visionario siempre. La historia de mi vida y ahora la de todos lo que quieran sobrevivir dignamente en el futuro cercano!
Recuerda que genio se nace pero también se hace!
domingo, 11 de octubre de 2020
miércoles, 7 de octubre de 2020
Un Tipo Un Poco Menos Disciplinado y Menos Obediente que el Resto
El sorprendente lado oscuro de las personas con carácter fuerte y gran autocontrol
ISTOCKHace unos años, 80 parisinos tuvieron la oportunidad de participar en el piloto de un nuevo programa de juegos llamado La Zone Xtrême.
Los participantes primero se encontraron con el productor en el estudio y este les informó que aparecerían en parejas, uno como "interrogador" y otro como "concursante".
Pero una vez que llegaron al escenario, y el anfitrión explicó las reglas, las cosas adquirieron un cariz decididamente oscuro.
Al interrogador se le dijo que tenía que castigar al concursante con una descarga eléctrica por cada respuesta incorrecta.
También que tenía que ir aumentando la intensidad con cada equivocación, hasta llegar a 460 voltios: más del doble del voltaje de una toma de corriente europea.
Luego, llevaron al concursante a un cuarto cerrado y lo ataron a una silla, mientras que el interrogador se sentó en el centro del escenario.
Y el juego comenzó.
GETTY IMAGESComo se trataba simplemente de un programa piloto, se les dijo a los participantes que no habría ningún premio monetario por ganar el juego.
Sin embargo, la gran mayoría de los interrogadores continuaron administrando las descargas, incluso después de escuchar los gritos de dolor que provenían del cuarto.
Afortunadamente, esos gritos eran solo un acto: en realidad nadie fue electrocutado.
Los interrogadores, sin saberlo, estaban participando en un elaborado experimento para explorar la forma en que varios rasgos de personalidad podían influir en el comportamiento moral.
Aunque cabría esperar que los peores infractores hubieran sido personas impulsivas y antisociales o, al menos, sin mucha fuerza de voluntad, los científicos franceses encontraron exactamente lo contrario.
Los participantes que se mostraron dispuestos a administrar las mayores descargas también eran aquellos que habían sido identificadas como las más concienzudos, un rasgo normalmente asociado con un comportamiento cuidadoso, disciplinado y moral.
"A las personas que están acostumbradas a ser organizadas y cumplidoras, con una buena integración social, les resulta más difícil desobedecer", explica Laurent Bègue, un estudioso del comportamiento de la Universidad de Grenoble-Alpes que analizó el comportamiento de los participantes.
Y, en este caso en particular, ese perfil de personalidad significaba que estaban dispuestos a torturar a otro ser humano.
ISTOCKEstos hallazgos se suman además a una serie de nuevos estudios que muestran que las personas con alto autocontrol y disciplina tienen un lado oscuro sorprendente.
Es una investigación que puede ayudarnos a comprender por qué los ciudadanos modelo a veces se vuelven tóxicos, y tiene importantes implicaciones para nuestra comprensión del comportamiento poco ético en nuestros lugares de trabajo y más allá.
Superando impulsos
Durante décadas, el autocontrol se consideró algo exclusivamente positivo y ventajoso.
Esta cualidad se puede evaluar de varias formas, desde cuestionarios que evalúan nuestro nivel de autodisciplina y organización, hasta con mediciones experimentales de la fuerza de voluntad como la famosa "prueba del malvavisco".
ISTOCKEn todos los casos, se encontró que las personas con alto autocontrol se desempeñaban mejor en la escuela y el trabajo y adoptaban estilos de vida más saludables, pues tenían menos probabilidades de comer en exceso o tomar drogas y más probabilidades de hacer ejercicio.
Las mismas mediciones también encontraron que su capacidad para superar sus impulsos más básicos también significaba que las personas con mayor autocontrol tenían menos probabilidades de actuar de manera agresiva o violenta, y tenían menos probabilidades de tener antecedentes penales.
Por estas razones, se creía que el autocontrol contribuía a fortalecer el "carácter" de alguien.
De hecho, algunos científicos incluso llegaron a compararlo con una especie de "músculo moral" que determina nuestra capacidad para actuar éticamente.
ISTOCKA mediados de la década de 2010, sin embargo, Liad Uziel, de la Universidad Bar-Ilan de Israel, comenzó a investigar qué tan importante era el contexto en la determinación de las consecuencias de nuestro autocontrol.
Uziel partió de la hipótesis de que el autocontrol es solo una herramienta para la consecución de objetivos, y que estos pueden ser tanto buenos como malos.
En muchas situaciones nuestras normas sociales recompensan a las personas que cooperan con otras, por lo que las personas con un alto autocontrol siguen felizmente la línea. Pero si cambiamos esas normas sociales, entonces las personas con alto autocontrol pueden resultar menos escrupulosas en su trato con los demás, conjeturó la investigadora.
Y, para probar la idea, Uziel recurrió a un experimento psicológico estándar llamado "juego del dictador", en el que a un participante se le da una suma de dinero y se le ofrece la oportunidad de compartirla con un compañero.
Gracias a nuestras normas sociales para cooperar, la gente suele ser bastante generosa.
"Racionalmente, no hay razón para darle al segundo jugador ninguna suma", explica Uziel, "pero la gente suele dar alrededor de un tercio de la dotación a otros".
Pero los investigadores también encontraron que las personas con alto autocontrol solo eran generosas si temían ser juzgadas por su comportamiento tacaño, mientras que si sus acciones se mantenían en privado eran mucho más egoístas que las personas con poco autocontrol.
En su experimento, una vez desaparecido el temor al juicio de los demás, estos eligieron promover sus propios intereses en lugar de ayudar al resto, quedándose con casi todo el dinero.
ISTOCKLas personas con alto autocontrol también parecen ser más cuidadosas cuando cometen un acto antisocial, por lo que evitan ser atrapadas.
David Lane y sus colegas de la Universidad de Western Illinois, en EE. UU., interrogaron a personas sobre ciertos comportamientos dudosos y les preguntaron si habían sufrido las consecuencias de sus acciones.
Encontraron que las personas con un alto autocontrol tenían más probabilidades de evitar el castigo por conducir de manera peligrosa y hacer trampa en los exámenes, en comparación con las personas con menos autocontrol.
Una vez más, las personas con un elevado nivel de autocontrol parecen estar juzgando cuidadosamente las normas sociales de lo que es un comportamiento aceptable y adhiriéndose a ellas cuando es más probable que la fechoría afecte su reputación.
Máquinas de exterminio
Hasta aquí nos hemos estado refiriendo a actos morales dudosos. Pero si las normas sociales lo permiten, una fuerza de voluntad fuerte también puede contribuir a actos de crueldad.
En un estudio macabro, Thomas Denson, psicólogo de la Universidad de Nueva Gales del Sur, en Australia, invitó a los participantes al laboratorio a practicar una tarea inusual: introducir insectos en un molinillo de café.
ISTOCKSin que los participantes lo supieran, la "máquina de exterminio" fue preparada para permitir que los insectos escapen antes de que los mataran, pero el molinillo aún emitía un crujido desconcertante cuando los insectos se abrían paso a través de la máquina.
El objetivo del experimento, se les dijo a los participantes, era comprender mejor ciertas "interacciones entre humanos y animales", una justificación para la tarea que debería haber hecho que el acto fuera más socialmente aceptable para los participantes.
Y se encontró que los efectos del autocontrol dependían del sentido de responsabilidad moral de las personas.
Para las personas que estaban particularmente preocupadas por las consecuencias éticas de sus acciones, un mayor autocontrol hizo poca diferencia en el resultado. Mataron a un número moderado de insectos, pero su mayor autocontrol no pareció facilitar el cumplimiento de las órdenes.
Para el resto de los participantes, sin embargo, un mayor autocontrol aumentó significativamente la cantidad de insectos que estaban dispuestos a aplastar.
Parecían más dispuestos a cumplir la petición de los científicos y estaban en mejores condiciones de superar cualquier sentimiento de aversión a la tarea, lo que los convertía en asesinos más eficientes.
Los "jugadores" de La Zone Xtrême mostraron un patrón de comportamiento muy similar, solo que en una escala mucho mayor.
ISTOCKEl experimento francés se inspiró en los controvertidos experimentos de Stanley Milgram en la década de 1960, que habían probado si los participantes estarían dispuestos a torturar a otra persona con descargas eléctricas en nombre de la ciencia.
El experimento de Milgram se realizó para mostrar la obediencia inquebrantable de la gente a la autoridad, pero los investigadores franceses querían saber qué tipo de personalidades eran las más susceptibles a ello.
Descubrieron que los participantes con mayor autocontrol (medido a través de una prueba) estaban dispuestos a descargar unos 100 voltios más a sus compañeros, hasta el punto que estos dejaban de gritar fingiendo inconsciencia o muerte.
Curiosamente, el deseo de complacer a los demás fue el único otro rasgo de la personalidad que aumentó este comportamiento insensible.
"Tendían a electrocutar más a la víctima, probablemente para evitar un desagradable conflicto con el presentador de televisión", dice Bègue.
"Querían ser personas confiables y mantener su compromiso", explica.
AFPEn su artículo, el equipo de Bègue contrasta los descubrimientos con la evaluación que la filósofa Hannah Arendt hizo sobre el alto cargo nazi Adolf Eichmann.
Arendt acuñó la famosa frase "la banalidad del mal" para describir cómo personas mundanas, como Eichmann, pueden cometer actos de gran crueldad.
Y, según la investigación de Bègue, los rasgos que llevan a las personas a actuar de manera inmoral pueden no solo ser mundanos, sino incluso deseables en otro tipo de situaciones.
Después de todo, las personas concienzudas y dispuestas son las personas que normalmente elegiríamos para ser nuestros empleados o nuestros cónyuges.
Trabajo tóxico
Bègue enfatiza que su investigación necesita ser replicada antes de que podamos sacar conclusiones generales sobre la naturaleza humana.
Pero es interesante especular si rasgos como el alto autocontrol podrían predecir la participación de alguien en muchos actos cotidianos inmorales, grandes y pequeños.
ISTOCKPara Lane, todo dependería de la fuerza de las normas sociales.
"Creo que estos resultados podrían generalizarse a otros comportamientos si las personas pudieran convencerse de que son delitos sin víctimas que otros ya cometen", dice Lane.
Y existe alguna evidencia que apoya esto: por ejemplo, la evasión fiscal aumenta con la escrupulosidad, lo que se ajusta a estos hallazgos.
Mientras tanto, en el lugar de trabajo, los empleados modelo también pueden ser las personas que roban a la empresa "bajo la percepción de que 'ni siquiera notarán la falta de ese dinero'", dice Lane.
Uziel, por su parte, sospecha que es más probable que alguien con alto autocontrol actúe sin piedad cuando la cohesión del grupo comienza a desmoronarse, incluidas las ocasiones en las que su propio sentido de poder o autoridad se ve amenazado, o cuando se siente en competencia con los demás.
En esas condiciones, por ejemplo, podrían "apuñalar por la espalda" para obtener un nuevo ascenso, o inclinarse ante un jefe sin tener en cuenta cómo su comportamiento afectará a los demás.
Si es así, podríamos empezar a apreciar un poco más a las personas que nos rodean que son un poco menos disciplinadas y menos obedientes que el resto.
Pueden frustrarnos con su falta de fiabilidad, pero al menos en La Zone Xtrême son el tipo de personas que querrías decidieran tu destino.
*David Robson es el autor de "La trampa de la inteligencia: por qué gente lista hace cosas tontas", que examina la psicología del pensamiento irracional y las mejores formas de tomar decisiones más sabias. Él es @ d_a_robson en Twitter.
Or Not?
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